FUNDACJA REGIONALNEJ AGENCJI PROMOCJI ZATRUDNIENIA
FUNDACJA REGIONALNEJ AGENCJI PROMOCJI ZATRUDNIENIA
KRS 0000144428
Data rejestracji: 2002r.
Data uzyskania statusu OPP: 2004r.
Krótki opis działalności organizacji wskazujący cele działalności i odbiorców jej działań:
Fundacja RAPZ realizuje swoje cele statutowe w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób bezrobotnych, inicjowania i organizowania przedsięwzięć wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa w regionie, świadczenia usług doradczych i szkoleniowych, w szczególności dla osób pozostających bez pracy, także dla uczniów i absolwentów szkół, studentów oraz prowadzących bądź zamierzających uruchomić własną działalność gospodarczą.
Najważniejsze realizowane projekty na lata 2011 / 2012:
Fundacja RAPZ realizuje swoje cele statutowe w zakresie aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób bezrobotnych, inicjowania i organizowania przedsięwzięć wspierających małe i średnie przedsiębiorstwa w regionie, świadczenia usług doradczych i szkoleniowych, w szczególności dla osób pozostających bez pracy, także dla uczniów i absolwentów szkół, studentów oraz prowadzących bądź zamierzających uruchomić własną działalność gospodarczą.
Najważniejsze realizowane projekty na lata 2011 / 2012:
- „Wybierz drogę kariery” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Celem projektu jest podniesienie konkurencyjności na rynku pracy grupy 200 osób pozostających bez zatrudnienia (120 K, 80 M), zamieszkujących w powiatach: będzińskim, zawierciańskim, m. Siemianowice Śląskie oraz m. Sosnowiec, które poprzez szkolenia językowe, komputerowe, „miękkie” oraz zawodowe zdobędą lub uzupełnią umiejętności niezbędne do uzyskania pracy w oparciu o zdiagnozowane predyspozycje zawodowe.
- „Pracownik Call Center – specjalista nowej ery gospodarczej” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa (w branży Call Center) 280 osób niepracujących, zamieszkujących województwo śląskie, w tym 100 studentów studiów zaocznych oraz 180 osób powyżej 45 roku życia. Projekt zakłada indywidualne doradztwo, szereg szkoleń, płatne praktyki zawodowe oraz uzyskanie trwałego zatrudnienia dla grupy minimum 84 uczestników projektu.
- „Wsparcie transferu wiedzy w zakresie spawalnictwa” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.
Głównym celem projektu jest wzrost do 30.04.2013 transferu wiedzy w dziedzinie spawalnictwa w województwie śląskim. Cel główny zostanie zrealizowany poprzez staże pracowników IS w przedsiębiorstwach oraz staże pracowników przedsiębiorstw w IS. Odbędzie się w sumie 30 staży. - „Liderzy młodej przedsiębiorczości” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących, Działanie 2.2 Wsparcie dla systemu adaptacyjności kadr, Poddziałanie 2.2.1. Poprawa jakości usług świadczonych przez instytucje wspierające rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności.
Celem projektu jest promowanie przedsiębiorczości i kreowanie postaw przedsiębiorczych w obszarze sektorów turystki wśród młodych mieszkańców (uczniowie szkół ponadgimnazjalnych) Gmin Jury Krakowsko-Częstochowskiej (m.in. poprzez szkolenia oraz wizyty studyjne). Projekt zakłada objęcie swoimi działaniami 315 osób. - „Od pomysłu do sukcesu” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Głównym celem projektu jest stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw poprzez stworzenie możliwości nabycia niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej dla 40 osób oraz udzielenie wsparcia finansowego na rozwój firmy dla 33 osób i wsparcia pomostowego ułatwiającego prowadzenie firmy w początkach jej działalności.
- „Pomysł Mam na własny biznes” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Głównym celem projektu jest stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw poprzez stworzenie możliwości nabycia niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej dla 40 osób oraz udzielenie wsparcia finansowego na rozwój firmy dla 40 osób i wsparcia pomostowego ułatwiającego prowadzenie firmy w początkach jej działalności.
- „Wielcy mikroprzedsiębiorcy” realizowany w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Głównym celem projektu jest stymulowanie powstawania mikroprzedsiębiorstw poprzez stworzenie możliwości nabycia niezbędnej wiedzy z zakresu rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz udzielenie wsparcia finansowego na rozwój firmy dla 16 kobiet i wsparcia pomostowego ułatwiającego prowadzenie firmy w początkach jej działalności.
Tej organizacji możesz przekazać 1% swojego podatku za rok 2011 - zobacz jak?
Wróć do wykazu OPP z Dąbrowy Górniczej
